Um misto de expectativa e frustração. Este é o sentimento de milhares de
interessados em participar do próximo concurso dos Correios, diante da
falta de informações oficiais sobre a seleção. “Com acesso a mais dados,
podemos nos orientar melhor, direcionar os estudos. Essa falta de
informações nos prejudica. Muitos podem acabar desestimulados. E até
desistirem de participar das provas”, reclama Gilson Barbosa Henriques.
Amanda Serra da Silva, que pretende concorrer ao cargo de atendente
comercial, de nível médio, reforça as queixas de Gilson. "Essas
informações são fundamentais. É prejudicial não sabermos a banca, por
exemplo, porque elas têm tipos diferentes. Cada uma cobra as disciplinas
de um jeito”. E para você: em que medida a escassez de notícias
oficiais acerca deste concurso prejudica a sua preparação? Quais dados
considera os mais relevantes - e gostaria que fossem anunciados o quanto
antes? Dê sua opinião abaixo!
A postura da empresa é alvo de críticas não somente por parte dos concurseiros, mas também pela Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), que por diversas vezes já cobrou celeridade na abertura da seleção. Em resposta às cobranças, a Assessoria de Imprensa dos Correios divulgou nota oficial em 8 de maio, em que reafirmou a intenção de realizar o novo concurso este ano. E pouca coisa além disso. "Tão logo tenhamos todas as informações do certame, daremos ampla divulgação, com tempo hábil para que todos aqueles que desejarem ingressar nos quadros da empresa possam se preparar. Vale lembrar, ainda, que o concurso realizado em 2011 está em pleno curso de sua vigência e em respeito aos ditames legais e aos candidatos ainda em lista de espera este será utilizado até o último dia de sua validade". A nota afirma que a seleção de 2011 foi o maior concurso público da história do país - com 1,1 milhão de inscritos para 9.160 vagas. "De lá para cá, já foram contratados mais de 15 mil trabalhadores", completa a Assessoria.
Embora o concurso de 2011 realmente ainda esteja dentro do prazo de validade (variando de agosto a outubro deste ano, de acordo com cargo e estado), os Correios já informaram, em outras ocasiões, que a nova seleção seria destinada às localidades onde não houver cadastro de reserva disponível, não sendo necessário que a validade termine para que ocorra o novo processo de seleção. Uma das cobranças mais frequentes dos interessados em participar da disputa é saber exatamente quais praças seriam contempladas na seleção a ser aberta este ano - além, naturalmente, de serem informados sobre uma data prevista para a divulgação do edital de abertura.
Segundo dados divulgados anteriormente pelos Correios, está definido que a maior parte das oportunidades será para o nível médio (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Também deverá haver vagas para o nível superior. Na seleção anterior, realizada em 2011, por exemplo, as chances para este nível de escolaridade foram abertas nos cargos de enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de Correios, entre outros cargos. A remuneração, para esses funcionários, é de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (dependendo da quantidade de dias de trabalho), sendo R$3.740,51 de salários iniciais, já incluindo auxílios.
A postura da empresa é alvo de críticas não somente por parte dos concurseiros, mas também pela Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), que por diversas vezes já cobrou celeridade na abertura da seleção. Em resposta às cobranças, a Assessoria de Imprensa dos Correios divulgou nota oficial em 8 de maio, em que reafirmou a intenção de realizar o novo concurso este ano. E pouca coisa além disso. "Tão logo tenhamos todas as informações do certame, daremos ampla divulgação, com tempo hábil para que todos aqueles que desejarem ingressar nos quadros da empresa possam se preparar. Vale lembrar, ainda, que o concurso realizado em 2011 está em pleno curso de sua vigência e em respeito aos ditames legais e aos candidatos ainda em lista de espera este será utilizado até o último dia de sua validade". A nota afirma que a seleção de 2011 foi o maior concurso público da história do país - com 1,1 milhão de inscritos para 9.160 vagas. "De lá para cá, já foram contratados mais de 15 mil trabalhadores", completa a Assessoria.
Embora o concurso de 2011 realmente ainda esteja dentro do prazo de validade (variando de agosto a outubro deste ano, de acordo com cargo e estado), os Correios já informaram, em outras ocasiões, que a nova seleção seria destinada às localidades onde não houver cadastro de reserva disponível, não sendo necessário que a validade termine para que ocorra o novo processo de seleção. Uma das cobranças mais frequentes dos interessados em participar da disputa é saber exatamente quais praças seriam contempladas na seleção a ser aberta este ano - além, naturalmente, de serem informados sobre uma data prevista para a divulgação do edital de abertura.
Segundo dados divulgados anteriormente pelos Correios, está definido que a maior parte das oportunidades será para o nível médio (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Também deverá haver vagas para o nível superior. Na seleção anterior, realizada em 2011, por exemplo, as chances para este nível de escolaridade foram abertas nos cargos de enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de Correios, entre outros cargos. A remuneração, para esses funcionários, é de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (dependendo da quantidade de dias de trabalho), sendo R$3.740,51 de salários iniciais, já incluindo auxílios.
Fonte: Folha Dirigida.
